本報訊（記者劉旭）截至目前，遼寧省錦州市總工會已在5家省級工業(yè)園區(qū)建起了“民主管理工作指導站”，加強非公企業(yè)民主管理。

錦州市有5個省級工業(yè)園區(qū)，分別坐落在北鎮(zhèn)市溝幫子等“四縣一區(qū)”，涵蓋80家企業(yè)，絕大多數是非公中小企業(yè)，有2萬多名職工。2019年11月，錦州市總先在溝幫子工業(yè)園區(qū)進行建立“民主管理工作指導站”試點，之后，又在另外4個省級工業(yè)園區(qū)建起指導站。

各園區(qū)指導站站長由所在縣、區(qū)總工會副主席擔任，園區(qū)工會聯合會主席擔任副站長，成員還有市、縣人社局人員。主要任務為按照全省廠務公開民主管理質量評估標準和辦法，推進園區(qū)非公有制企業(yè)民主管理工作建制擴面，推進企業(yè)民主管理組織機構更加健全、工作內容更加豐富、工作更加完善、運行程序更加規(guī)范、作用發(fā)揮更加有效。市總給予每個指導站20萬元經費支持，同時對各園區(qū)進行民主管理工作培訓、指導。

義縣七里河園區(qū)有企業(yè)23家，職工4058名，2020年6月建指導站。園區(qū)工會聯合會主席、副站長張忠山告訴記者，建站后，在市、縣工會指導下，他們重點做了推進工會組織建設、推進企業(yè)民主管理規(guī)范化建設、推進工會組織開展系列活動、推進企業(yè)履行社會責任等工作。剛建站時建立工會的企業(yè)為12家，當年就推動另外11家企業(yè)全部建會；指導基層工會召開職工大會12次，全程指導捷通、輝山等企業(yè)推行廠務公開、企業(yè)監(jiān)事會成員與工會委員會委員交叉任職等制度；推動企業(yè)建立勞模（職工）創(chuàng)新工作室7家，實現多項技術革新。園區(qū)管委會幫助協調解決了500多平方米的辦公及活動場所，工會在該場所建起了法律服務室、創(chuàng)新工作室、職工圖書室、職工健身房等。

截至今年8月底，5個園區(qū)80家企業(yè)已建會71家，已有68家企業(yè)開展集體協商并召開職工代表大會，10家企業(yè)設置了民主管理宣傳欄。