9月25日，2025人力資源服務業(yè)助力制造業(yè)高質量發(fā)展大會在重慶舉行，來自全國人社系統(tǒng)、制造業(yè)企業(yè)代表、人力資源服務機構代表、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會及專家學者等齊聚山城，共商先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)“兩業(yè)融合”發(fā)展大計。

（大會現(xiàn)場）

作為技術驅動HR SaaS科技企業(yè)，眾合云科集團亮相本次展會，集團創(chuàng)始人兼CEO余清泉應邀作為行業(yè)代表在開幕式發(fā)言，分享當前雇傭變化及專業(yè)雇主服務理念下人力資源服務創(chuàng)新升級。余清泉介紹，當前市場呈現(xiàn)消費側驅動雇傭全鏈條設計、全球化分布式雇傭常態(tài)化、年輕勞動力雇主需求變遷等新態(tài)勢，應從公平、信任、體驗、情緒價值等維度著手，全面升級人力資源管理服務，建設符合年輕雇員需求的強有力的雇主品牌，強化企業(yè)人才向心力和競爭力。

（眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉分享現(xiàn)場）

眾合云科集團的使命是“讓每一份工作更有保障”，在產(chǎn)品服務設計中，集團充分重視雇員體驗，幫助客戶企業(yè)搭建合規(guī)、高效、穩(wěn)定且更有雇員滿足感的人力資源管理服務體系?；谧灾餮邪l(fā)的101HR SaaS，企業(yè)可實現(xiàn)全國雇員集團化統(tǒng)一化管理，滿足“三位一體”合規(guī)雇傭要求；雇員通過二維碼、小程序等數(shù)字化工具即可快速辦理入職、簽署勞動合同、繳納社保公積金、查詢工資條、進行人事憑證申請……101HR在大幅提升服務效率和體驗的同時，進一步強化雇員的公平感、信任感、獲得感，雇員的海量人事需求在數(shù)字產(chǎn)品力的加持下得以及時滿足。

大會同期舉辦2025全鏈條制造業(yè)人才招引洽談會，眾合云科HRBP團隊帶來業(yè)務招聘負責人、勞動關系研究員、業(yè)務會計等多個崗位，現(xiàn)場與參會英才面試答疑，并與參展企業(yè)HR交流人力資源管理服務經(jīng)驗。

（眾合云科集團招聘現(xiàn)場）

堅持協(xié)同推動，形成融合發(fā)展合力，是推進“兩業(yè)融合”重要發(fā)力點。人力資源服務機構要從解決制造業(yè)企業(yè)用工需求的單點職能服務，升級為有意識的全局規(guī)劃、畫像分析、流程設計、服務運營，通過“專業(yè)雇主服務”來驅動業(yè)務發(fā)展。

未來，眾合云科將進一步推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同，強化技術創(chuàng)新，以更優(yōu)質的數(shù)字化產(chǎn)品服務，為先進制造業(yè)提供專業(yè)雇主服務，攜手聚焦核心主業(yè)，在全球化的浪潮中，實現(xiàn)可持續(xù)增長。